 |
| Fot. Ruch Polska 2050 |
“Najgorszym pracodawcą w Polsce jest państwo” - powiedział podczas konferencji przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów Szymon Hołownia. Zaprezentowano także Plan dla Polski autorstwa Instytutu Strategie 2050 dotyczące służby publicznej. Plan zakłada wzmocnienie polskiej służby publicznej, czyli m.in.: 25-procentowy wzrost wynagrodzeń w urzędach państwowych i samorządowych, ograniczenie liczby wiceministrów do jednego na resort, zmiana zasad rekrutacji na wyższe stanowiska.
- Dziś chcemy zaprezentować Państwu dokument "Siła państwa tkwi w ludziach", To projekt wzmocnienia polskiej służby publicznej. Non-stop słyszymy o tym, jak łamane są prawa i godność tych, którzy służą ojczyźnie i jak są wynagradzani. Dość kolesiostwa, dość marnotrawstwa środków publicznych. Praca dla specjalistów I godna płaca dla ludzi, którzy naprawdę pracują ciężko dla państwa i jego obywateli - podkreślił Szymon Hołownia.
Na czym ma polegać projekt?
WZROST WYNAGRODZEŃ
“W ciągu dwóch pierwszych lat nowego rządu pensje w służbie publicznej - w urzędach państwowych i samorządowych wzrosną o 25%. Teraz ci ludzie otrzymują podwyżki, które zawsze są poniżej inflacji, a tutaj trzeba nie tylko dogonić inflację, ale jeszcze to przekroczyć, żeby dać sygnał motywacyjny” - zaznaczył Szymon Hołownia.
TEST PRZYDATNOŚCI DLA INSTYTUCJI
“PiS, jak chce uwłaszczać swoich, to mnoży instytucje. My poddamy je testowi. Te, które będą potrzebne, zostaną, a te, które do niczego się nie przydają i nie służą ludziom, zostaną zlikwidowane. Pieniądze, które będziemy mieli z likwidacji tych instytucji, zostaną przeznaczone na wsparcie państwowych inspekcji, sanepidu, biura Rzecznika Praw Obywatelskich” - mówił Szymon Hołownia.
MNIEJ POLITYKÓW W RZĄDZIE
“Ograniczymy liczbę wiceministrów do jednego na resort” - podkreślił Szymon Hołownia.
CIĘCIA W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW
“Dzisiaj 1/3 klubu PiS dorabia w rządzie. To mieszanie władzy ustawodawczej i wykonawczej. Potrzebne są cięcia w KPRM. W ciągu 8 lat budżet tej instytucji urósł z 120 do 700 mln zł rocznie. To trzeba dobrze zweryfikować” - mówił Szymon Hołownia.
PRACA DLA SPECJALISTÓW
“Wprowadzimy nowe zasady rekrutacji w służbie publicznej. Jeżeli chcemy ludzi kompetentnych w służbie publicznej, to musimy stworzyć jasne warunki zatrudnienia tak, żeby trafiali do niej najlepsi. Dość kolesiostwa i marnowania środków publicznych” - podkreślił Szymon Hołownia.
Emil Rojek, ekspert Instytutu Strategie 2050 zaznaczył, że zasadniczym zadaniem rozwiązań proponowanych dla wzmocnienia polskiej służby publicznej jest poprawa warunków płacy i pracy dla urzędników państwowych oraz poprawa warunków infrastrukturalnych dla administracji rządowej w powiatach i województwach. Dawid Sześciło, ekspert Instytutu Strategie zaprezentował pomysł objęcia wszystkich pracowników administracji publicznej regulacją jednolitego kodeksu służby publicznej.
- W kodeksie służby publicznej wprowadzimy jako zasadę ogólną - otwarty i konkurencyjny nabór na wszystkie stanowiska we wszystkich instytucjach, które są finansowane z naszych podatków, które wykonują władzę publiczną - mówił Dawid Sześciło. Dodał, że Plan dla Polski dotyczący służby publicznej proponuje powołanie instytucji rzecznika służby publicznej.
- To będzie Instytucja z konkretnymi kompetencjami, która będzie stała na straży pracowników i pracowniczek służby publicznej, a która będzie instytucją niezależną od rządu - mówił Dawid Sześciło.
źródło: Ruch Polska 2050
